Обучение было проведено на территории Заказчика в удобное время без отрыва от производства. Были разработаны индивидуальные планы обучения по программам «Охрана труда», «ПТМ», «Экология», «Электробезопасность».
учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства города Москвы, полномочий города Москвы в сфере городского хозяйства.
обучили специалистов организации по индивидуальному графику с применением дистанционных технологий и присвоили новую квалификацию «Специалиста по ведению горных работ»
ООО «ЛУКОЙЛ
Северо-Западнефтепродукт»
АЗС НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
разработана индивидуальная программа обучения, сам процесс обучения проходил с применением дистанционных технологий с формирование видеокурса, к которому сотрудники Заказчика имеют доступ в любой момент. Обучено 83 сотрудника.
переучить сотрудников с непрофильным образованием по следующим программам «Обслуживание и ремонт нефтезаводского оборудования», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг», «Управление инвестиционными проектами»
проведение обучения по программам «Проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств», «Техническое состояние и технический контроль транспортных средств городского наземного электрического транспорта», «Охрана труда», «ПТМ», «ГО и ЧС».
проведено обучение с применением дистанционных технологий для 20 сотрудников организации без отрыва от производства. Индивидуальнее графики позволили успешно освоить программы за минимальный срок.
государственное унитарное предприятие, охватывающее своей деятельностью Москву и частично Московскую область и выполняющее городские и пригородные перевозки автобусами, городские перевозки электробусами и троллейбусами (единственный маршрут «Т») а также заказные перевозки автобусами городского и междугородного класса.
обучили 100 сотрудников Заказчика, благодаря нашей подготовке сотрудники смогли успешно пройти аттестацию в УГАДН и приступить к должностям обязанностям.
Организовано обучение с применением дистанционных технологий и проверка знаний по программам «Охране труда» и «Пожарно-техническому минимум». Благодаря нашей подготовке сотрудники смогли успешно пройти аттестацию в УГАДН в направлении Безопасность дорожного движения.
Институт имеет аккредитацию на право обучать водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы (ДОПОГ) с 2018г., поэтому большой опыт и объемные знания помогли Слушателям качество осоветь и программу и блестяще пройти аттестацию, получить свидетельство на право перевозок ДОПОГ сроком на 5 лет.
Центральный военный
клинический госпиталь
им А.А Вишневского
в связи с нововведениями в законодательстве провести внеочередную проверку знаний по охране труда, а также подготовить сотрудников к аттестации по Электробезопасности
была разработана программа и проведено обучение специально под специфику Заказчика с учетом всех передовых технологий, были привлечены преподаватели-практики с ведущих отраслей металлургической промышленности.
в связи с нововведениями в законодательстве провести внеочередную проверку знаний по охране труда и пожарно-техническому минимуму среди руководителей и специалистов Московского офиса.
Организовано обучение с применением дистанционных технологий и проверка знаний по программам «Охране труда» и «Пожарно-техническому минимум». Институт разработал и согласовал с Минтруда и МЧС обновленные программы в 2021 году.
ПАО «Ставропольэнергосбыт» — лидер по поставке электроэнергии на территории Ставропольского края и одна из крупнейших энергосбытовых компаний Юга России
Организовано обучение с применением дистанционных технологий и проверка знаний по программам «Охране труда» и «Пожарно-техническому минимум». Благодаря нашей подготовке сотрудники смогли успешно пройти аттестацию в УГАДН в направлении Безопасность дорожного движения.