Как проходит зачисление и обучение Шаг 1. Подача заявления Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров направляет заявку на бланке организации. Указываются данные для внесения в приказ о зачислении в группу слушателей. Шаг 2. Регистрация в системе Персональные данные фиксируются в реестре контингента обучающихся. Присваивается индивидуальный номер учебной группы и личное дело. Шаг 3. Доступ к календарному плану После бронирования места открывается доступ к разделу с графиком. Там указаны даты начала и окончания цикла, а также день проведения итоговой аттестации. Шаг 4. Итоговая аттестация (экзамен) По завершении учебного периода слушатель допускается к итоговым аттестационным испытаниям. Процедура проводится в форме электронного тестирования. Результат фиксируется в протоколе. При успешной сдаче формируется акт приема-сдачи оказанных услуг. Шаг 5. Выдача диплома Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца направляется способом, указанным в заявлении (Почта России, СДЭК, курьер по Москве). Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.
Для кого эта программа
Действующих бухгалтеров, желающих получить официальный документ о переподготовке.
Специалистов смежных профессий (экономисты, финансисты, аудиторы, менеджеры), планирующих работать бухгалтером.
Сотрудников бухгалтерий, меняющих место работы и нуждающихся в подтверждении квалификации.
Индивидуальных предпринимателей и владельцев бизнеса, ведущих учет самостоятельно.
Выпускников экономических вузов без практического опыта, желающих получить профильный документ.
Госслужащих, проходящих аттестацию (для раздела «Профессиональная переподготовка»).
Содержание учебного плана При зачислении слушатель получает учебно-тематический план, включающий следующие разделы:
Основы бухгалтерского учета: предмет, метод, принципы, нормативное регулирование.
План счетов бухгалтерского учета. Двойная запись. Первичные документы.
Учет основных средств: поступление, амортизация, модернизация, выбытие.
Учет денежных средств: касса, расчетный счет, валютные операции.
Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками.
Учет расчетов с подотчетными лицами. Командировки и представительские расходы.
Учет заработной платы и страховых взносов: начисления, удержания, отпуска, больничные.
Учет кредитов и займов. Проценты по долговым обязательствам.
Учет собственного капитала: уставный, добавочный, резервный.
Учет финансовых результатов: доходы и расходы организации.
Учет расходов будущих периодов и оценочных обязательств.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность: состав, сроки, порядок составления.
Учетная политика организации: формирование и изменение.
Часто задаваемые вопросы Вопрос: 512 часов — это много. Чем отличается от 256-часовой программы? Ответ: 512 часов — полный объем профессиональной переподготовки. Рекомендуется тем, кто меняет профессию или получает бухгалтерскую квалификацию «с нуля». 256 часов — компактный вариант для действующих бухгалтеров, которым нужно подтвердить квалификацию. Вопрос: Экзамен сложный? Что будет, если не сдать? Ответ: Экзамен в форме электронного тестирования по темам из учебного плана. Результат фиксируется автоматически. В случае сомнений формируется комиссионный протокол. Вопрос: Начальник попросит подтверждение, что я учусь. Что показать? Ответ: По запросу слушателя выдается официальное письмо на бланке организации с подтверждением зачисления и прохождения программы. Письмо можно передать в отдел кадров или показать руководителю. Вопрос: Нужно ли куда-то ехать лично на экзамен? Ответ: Нет. Все этапы — заочно с применением дистанционных технологий. Идентификация и фиксация результата без личного присутствия. Вопрос: Вносятся ли данные в ФИС ФРДО? Ответ: Да. Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Вопрос: У меня нет профильного экономического образования. Подойдет? Ответ: Да. Программа рассчитана в том числе на слушателей без базового бухгалтерского образования. 512 часов достаточно для освоения профессии с нуля.
Срок освоения программы: 512 часов
Выдаваемый документ: Диплом о Профессиональной Переподготовке