Институт развития кадров, повышения квалификации и переподготовки в Москве – официальный сайт Института развития кадров
ГЛАВНАЯ
о компании
услуги
лицензии
новости
контакты
Институт развития кадров
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ЛИЦЕНЗИИ
НОВОСТИ
КОНТАКТЫ
Тел 8 (495) 215-17-07
E-mail info@dpokadrov.ru
Презентация
ПН-ПТ 9:00 - 18:00
More products

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

126080
12800,00
р.
Заказать
Как проходит зачисление и обучение
Шаг 1. Подача заявления
Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров направляет заявку на бланке организации. Указываются данные для внесения в приказ о зачислении в группу слушателей.
Шаг 2. Регистрация в системе
Персональные данные фиксируются в реестре контингента обучающихся. Присваивается индивидуальный номер учебной группы и личное дело.
Шаг 3. Доступ к календарному плану
После бронирования места открывается доступ к разделу с графиком. Там указаны даты начала и окончания цикла, а также день проведения итогового тестирования.
Шаг 4. Итоговая аттестация (тестирование)
По завершении учебного периода слушатель допускается к итоговым аттестационным испытаниям. Процедура проводится в форме электронного тестирования. Результат фиксируется в протоколе. При успешном прохождении формируется акт приема-сдачи оказанных услуг.
Шаг 5. Выдача удостоверения
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца направляется способом, указанным в заявлении (Почта России, СДЭК, курьер по Москве). Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Для кого эта программа
  • Действующих бухгалтеров, нуждающихся в актуализации знаний по учету, анализу и аудиту.
  • Главных бухгалтеров, проходящих периодическое обучение.
  • Экономистов и финансовых аналитиков.
  • Внутренних и внешних аудиторов.
  • Сотрудников ревизионных комиссий и контрольно-ревизионных служб.
  • Специалистов, готовящихся к аттестации на профстандарты в области бухучета и аудита.
  • Руководителей организаций, курирующих финансово-экономическую деятельность.

Содержание учебного плана
При зачислении слушатель получает учебно-тематический план, включающий следующие разделы:
Бухгалтерский учет:
  1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета. Актуальные изменения.
  2. План счетов. Типовые корреспонденции по основным участкам учета.
  3. Учет активов: основные средства, НМА, материально-производственные запасы.
  4. Учет денежных средств и расчетов с контрагентами.
  5. Учет заработной платы и страховых взносов.
  6. Учет финансовых результатов. Формирование отчетности.
Анализ хозяйственной деятельности:
  1. Анализ финансового состояния организации: ликвидность, платежеспособность, финансовая устойчивость.
  2. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
  3. Анализ эффективности использования активов.
  4. Анализ доходов, расходов и рентабельности.
Аудит:
  1. Правовые основы аудиторской деятельности. Стандарты аудита.
  2. Планирование аудиторской проверки. Аудиторские процедуры.
  3. Аудит основных участков учета: денежные средства, расчеты, запасы, ОС.
  4. Аудиторское заключение: виды, порядок составления.
  5. Ответственность аудитора и аудируемого лица.

Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Программа включает сразу три направления. Не слишком ли много для 72 часов?
Ответ: 72 часа — это обзорный формат повышения квалификации. Программа дает актуальные знания по ключевым темам бухучета, основам анализа и аудита без глубокого погружения.
Вопрос: Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
Ответ: Повышение квалификации (72 часа) актуализирует знания действующих специалистов. Выдается удостоверение. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) дает право ведения нового вида деятельности. Выдается диплом.
Вопрос: Тестирование сложное? Что будет, если не сдать?
Ответ: Тестирование в форме электронного теста по темам из учебного плана. Результат фиксируется автоматически. В случае сомнений формируется комиссионный протокол.
Вопрос: Начальник попросит подтверждение, что я учусь. Что показать?
Ответ: По запросу слушателя выдается официальное письмо на бланке организации с подтверждением зачисления и прохождения программы. Письмо можно передать в отдел кадров или показать руководителю.
Вопрос: Нужно ли куда-то ехать лично на тестирование?
Ответ: Нет. Все этапы — заочно с применением дистанционных технологий. Идентификация и фиксация результата без личного присутствия.
Вопрос: Вносятся ли данные в ФИС ФРДО?
Ответ: Да. Сведения о выданном удостоверении передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
Вопрос: Подойдет ли программа для аудитора, которому нужно набрать часы для сертификации?
Ответ: Программа ориентирована на повышение квалификации. Рекомендуем уточнить требования вашего СРО аудиторов к принимаемым программам.

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет

возможно Вам это будет интересно