Организационное и профессиональное развитие и управление персоналом. Корпоративная культура в системе управления организацией

125798
12800,00
р.
Управление персоналом — это не просто работа с кадрами. Это система, которая определяет, как компания привлекает, развивает и удерживает сотрудников. Корпоративная культура — это не абстрактное понятие, а инструмент управления, влияющий на эффективность, лояльность и конкурентоспособность организации. Руководители, которые не понимают, как работают эти механизмы, теряют время, деньги и лучших специалистов.

Программа повышения квалификации по организационному и профессиональному развитию и управлению персоналом, а также корпоративной культуре в системе управления организацией — 72 часа. Это стандартный объём для руководителей и специалистов, которые хотят систематизировать знания и получить официальный документ. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает ключевые вопросы управления персоналом и корпоративной культуры:
  • система управления персоналом организации: сущность, принципы, содержание
  • маркетинг, адаптация и мотивация персонала
  • оценка персонала: цели, виды, методы, аттестация
  • управление карьерой и развитием персонала, формирование кадрового резерва
  • корпоративная культура как нематериальный ресурс организации
  • влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность и эффективность
  • методы диагностики, развития и изменения корпоративной культуры
  • бренд работодателя и управление вовлечённостью персонала
  • показатели эффективности в управлении персоналом и корпоративной культуре

Кому это нужно
Программа создана для:
  • руководителей всех уровней
  • специалистов по управлению персоналом и кадровых служб
  • менеджеров по развитию персонала и корпоративной культуре
  • административно-управленческого персонала
  • сотрудников коммерческих организаций, отвечающих за работу с персоналом

Что вы получите
  • удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по управлению персоналом и корпоративной культуре
  • навыки разработки кадровой политики и управления развитием сотрудников
  • понимание механизмов корпоративной культуры и её влияния на бизнес

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговое тестирование → удостоверение почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит, если я уже работаю с персоналом?
Да. Программа даёт системные знания и современные инструменты для руководителей и специалистов по управлению персоналом.
— А если я собственник бизнеса, мне это нужно?
Да. Вы получите понимание, как выстроить систему управления персоналом и корпоративную культуру как конкурентное преимущество.
— Удостоверение о повышении квалификации признают при трудоустройстве и аттестации?
Да. Программа соответствует профессиональным стандартам. Документ вносится в ФИС ФРДО и признаётся работодателями.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет

возможно Вам это будет интересно