Организационное и профессиональное развитие и управление персоналом. Корпоративная культура в системе управления организацией
125798
12800,00
р.
р.
Заказать
Управление персоналом — это не просто работа с кадрами. Это система, которая определяет, как компания привлекает, развивает и удерживает сотрудников. Корпоративная культура — это не абстрактное понятие, а инструмент управления, влияющий на эффективность, лояльность и конкурентоспособность организации. Руководители, которые не понимают, как работают эти механизмы, теряют время, деньги и лучших специалистов.
Программа повышения квалификации по организационному и профессиональному развитию и управлению персоналом, а также корпоративной культуре в системе управления организацией — 72 часа. Это стандартный объём для руководителей и специалистов, которые хотят систематизировать знания и получить официальный документ. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.
Что вы изучите Программа охватывает ключевые вопросы управления персоналом и корпоративной культуры:
система управления персоналом организации: сущность, принципы, содержание
маркетинг, адаптация и мотивация персонала
оценка персонала: цели, виды, методы, аттестация
управление карьерой и развитием персонала, формирование кадрового резерва
корпоративная культура как нематериальный ресурс организации
влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность и эффективность
методы диагностики, развития и изменения корпоративной культуры
бренд работодателя и управление вовлечённостью персонала
показатели эффективности в управлении персоналом и корпоративной культуре
Кому это нужно Программа создана для:
руководителей всех уровней
специалистов по управлению персоналом и кадровых служб
менеджеров по развитию персонала и корпоративной культуре
административно-управленческого персонала
сотрудников коммерческих организаций, отвечающих за работу с персоналом
Что вы получите
удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
системные знания по управлению персоналом и корпоративной культуре
навыки разработки кадровой политики и управления развитием сотрудников
понимание механизмов корпоративной культуры и её влияния на бизнес
Как это работает Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговое тестирование → удостоверение почтой или курьером.
Вопросы и ответы — Программа подходит, если я уже работаю с персоналом? Да. Программа даёт системные знания и современные инструменты для руководителей и специалистов по управлению персоналом. — А если я собственник бизнеса, мне это нужно? Да. Вы получите понимание, как выстроить систему управления персоналом и корпоративную культуру как конкурентное преимущество. — Удостоверение о повышении квалификации признают при трудоустройстве и аттестации? Да. Программа соответствует профессиональным стандартам. Документ вносится в ФИС ФРДО и признаётся работодателями. — Можно ли совмещать обучение с работой? Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.
Оплата и закрывающие документы Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).
Срок освоения программы: 72 часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации