HR-бренд успешной компании: создание

125552
28800,00
р.
HR-бренд успешной компании: создание — это комплексный процесс формирования привлекательного образа работодателя, направленный на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Создание сильного HR-бренда позволяет повысить лояльность персонала, снизить текучесть кадров и увеличить конкурентоспособность компании на рынке труда. Программа профессиональной переподготовки — 512 часов. Это полный объем, дающий право ведения нового вида деятельности в области создания и управления HR-брендом. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает все ключевые аспекты создания HR-бренда успешной компании:
  • нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
  • основы HR-брендинга: понятие, цели, задачи
  • методы оценки и диагностики HR-бренда
  • стратегия формирования HR-бренда компании
  • разработка ценностного предложения для сотрудников (EVP)
  • управление восприятием компании на рынке труда
  • внутренние коммуникации и корпоративная культура
  • внешние коммуникации и продвижение HR-бренда
  • использование социальных сетей и цифровых платформ для продвижения
  • управление репутацией работодателя
  • оценка эффективности HR-бренда
  • ответственность за нарушения в области трудовых отношений

Кому это нужно
Программа создана для:
  • руководителей и специалистов по управлению персоналом
  • HR-бренд-менеджеров и HR-директоров
  • менеджеров по корпоративной культуре
  • специалистов по внутренним и внешним коммуникациям
  • маркетологов и PR-специалистов
  • всех, кто хочет систематизировать знания в области создания HR-бренда

Что вы получите
  • диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по созданию и управлению HR-брендом
  • практические навыки разработки и реализации HR-брендинговых стратегий
  • понимание требований рынка труда и методов оценки эффективности HR-бренда

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговая аттестация → диплом почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для начинающих специалистов?
Да. Программа даёт базу для работы по созданию HR-бренда успешной компании.
— Какие нормативные документы изучаются?
Трудовой кодекс РФ, методические рекомендации по управлению персоналом и корпоративной культуре.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 512 часов

Выдаваемый документ: Диплом о Профессиональной Переподготовке

Срок действия: Бессрочно

Присуждаемая квалификация: Специалист по процессному управлению </strong

возможно Вам это будет интересно