Институт развития кадров, повышения квалификации и переподготовки в Москве – официальный сайт Института развития кадров
ГЛАВНАЯ
о компании
услуги
лицензии
новости
контакты
Институт развития кадров
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ЛИЦЕНЗИИ
НОВОСТИ
КОНТАКТЫ
Тел 8 (495) 215-17-07
E-mail info@dpokadrov.ru
Презентация
ПН-ПТ 9:00 - 18:00

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

125734
12800,00
р.
Заказать
Найти и привлечь хорошего специалиста — это только половина дела. Гораздо сложнее — правильно оценить его компетенции и принять решение, которое не приведёт к ошибкам найма. Ошибка в подборе обходится компаниям в разы дороже, чем качественно организованный процесс отбора: это и прямые финансовые потери, и время на перезапуск вакансии, и нагрузка на команду, и риски для репутации. Качественный подбор персонала начинается с системного подхода: от планирования потребности в кадрах до адаптации нового сотрудника.

Программа повышения квалификации по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала — 72 часа. Это стандартный объём для HR-специалистов, рекрутеров, менеджеров по персоналу и руководителей, которые хотят систематизировать знания в области рекрутинга и получить официальный документ. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает полный цикл работы с кандидатами:
  • определение потребности организации в персонале и планирование найма
  • формирование требований к вакантной должности и профиля компетенций
  • методы поиска и привлечения кандидатов: внутренние и внешние источники
  • современные технологии рекрутинга: работа с цифровыми платформами и базами данных
  • технологии отбора: анализ резюме, собеседования, оценочные процедуры
  • проведение собеседований: структура, техники, оценка соответствия кандидата вакансии
  • принятие решения о найме и оформление предложения о работе
  • адаптация и онбординг новых сотрудников

Кому это нужно
Программа создана для:
  • менеджеров по подбору персонала и рекрутеров
  • HR-специалистов и HR-бизнес-партнёров
  • руководителей кадровых служб и отделов персонала
  • руководителей, участвующих в принятии кадровых решений
  • начинающих рекрутеров, желающих освоить профессию

Что вы получите
  • удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по технологии подбора и отбора персонала
  • практические навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
  • понимание методов адаптации новых сотрудников

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговое тестирование → удостоверение почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для начинающих рекрутеров?
Да. Программа даёт базу для старта карьеры в подборе персонала.
— Какие методы отбора изучаются?
В программе рассматриваются анализ резюме, собеседования, оценочные процедуры и технологии оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет