Кадровое делопроизводство по управлению персоналом

125545
28800,00
р.
Кадровое делопроизводство по управлению персоналом — это ключевое направление деятельности кадровых служб, обеспечивающее документационное оформление трудовых отношений, ведение учёта персонала, соблюдение трудового законодательства и защиту интересов работников и работодателей. Грамотное кадровое делопроизводство позволяет избежать нарушений трудового законодательства, штрафов и трудовых споров. Профессиональная переподготовка позволяет получить системные знания и официальное право ведения нового вида деятельности в области кадрового делопроизводства. Программа профессиональной переподготовки — 512 часов. Это полный объем, дающий право ведения нового вида деятельности в области кадрового делопроизводства по управлению персоналом. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает все ключевые аспекты кадрового делопроизводства по управлению персоналом:
  • нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
  • трудовое законодательство: структура и основные положения
  • организация кадрового делопроизводства в организации
  • документационное оформление приёма на работу
  • документационное оформление переводов и перемещений
  • документационное оформление увольнения
  • ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек
  • личные карточки работников (форма Т-2)
  • штатное расписание и его оформление
  • график отпусков и оформление отпусков
  • документационное оформление поощрений и взысканий
  • учёт рабочего времени и оформление табелей
  • документационное оформление командировок
  • воинский учёт в организации
  • кадровая отчётность
  • архивное хранение кадровых документов
  • проверки трудовой инспекции и их сопровождение
  • ответственность за нарушение трудового законодательства

Кому это нужно
Программа создана для:
  • специалистов по кадровому делопроизводству
  • сотрудников кадровых служб и отделов
  • специалистов по управлению персоналом
  • руководителей организаций и структурных подразделений
  • секретарей и помощников руководителей
  • всех, кто хочет получить профессиональную переподготовку в области кадрового делопроизводства

Что вы получите
  • диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
  • практические навыки оформления кадровых документов и ведения учёта персонала
  • понимание требований трудового законодательства и методов защиты интересов работников и работодателей

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговая аттестация → диплом почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для начинающих специалистов?
Да. Программа даёт базу для работы в области кадрового делопроизводства.
— Какие нормативные документы изучаются?
Трудовой кодекс РФ, федеральные законы о персональных данных, приказы Минтруда, правила ведения трудовых книжек.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 512 часов

Выдаваемый документ: Диплом о Профессиональной Переподготовке

Срок действия: Бессрочно

Присуждаемая квалификация: Специалист по управлению персоналом </strong

возможно Вам это будет интересно