Кадровое дело для работников медицинских организаций
125759
12800,00
р.
р.
Заказать
Кадровая служба медицинской организации — это не просто отдел, который оформляет приказы и ведёт личные дела. Это сложная система, которая должна учитывать десятки отраслевых нюансов: сокращённую продолжительность рабочего времени для медработников, особенности заключения трудовых договоров с врачами и медсёстрами, ведение персонифицированного учёта, формирование портфолио для аккредитации специалистов, непрерывное медицинское образование и многое другое. Без системных знаний в этой области кадровая служба рискует получить предписания надзорных органов и судебные иски.
Программа повышения квалификации по кадровому делу для работников медицинских организаций — 72 часа. Это стандартный объём, позволяющий освоить отраслевую специфику работы с персоналом в здравоохранении. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.
Что вы изучите Программа охватывает все ключевые аспекты кадровой работы в медицинской организации:
нормативно-правовые основы работы кадровой службы медицинской организации
структура и функции кадровой службы, штатное расписание и должностные инструкции медработников
особенности заключения и ведения трудовых договоров с медицинскими работниками
кадровое делопроизводство и кадровая отчётность в медицинской организации
непрерывное медицинское образование и работа с порталом НМО
формирование портфолио для периодической аккредитации специалистов
персонифицированный учёт медицинских и фармацевтических работников
применение 1С: Зарплата и кадры в медицинской организации
взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны труда в здравоохранении
работа с федеральным регистром медицинских работников
Кому это нужно Программа создана для:
сотрудников кадровых служб медицинских организаций
руководителей и менеджеров по управлению персоналом в здравоохранении
специалистов по кадровому делопроизводству в медицине
врачей-лечебников, выполняющих функции по управлению персоналом
всех, кто хочет систематизировать знания по кадровой работе в здравоохранении
Что вы получите
удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
системные знания по кадровой работе в медицинских организациях
понимание отраслевой специфики трудовых отношений в здравоохранении
навыки работы с нормативными документами Минздрава
Как это работает Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговое тестирование → удостоверение почтой или курьером.
Вопросы и ответы — Программа подходит для специалистов без медицинского образования? Да. Программа даёт знания по кадровой работе именно в медицинской сфере, но не требует медицинского образования. — Какие нормативные документы изучаются? Основные документы: ТК РФ, приказы Минздрава по аккредитации и учёту медицинских работников, порядок аккредитации медицинских специалистов, правила ведения персонифицированного учёта медработников. — Можно ли совмещать обучение с работой? Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.
Оплата и закрывающие документы Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).
Срок освоения программы: 72 часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации