Кадровое дело для работников медицинских организаций

125759
12800,00
р.
Кадровая служба медицинской организации — это не просто отдел, который оформляет приказы и ведёт личные дела. Это сложная система, которая должна учитывать десятки отраслевых нюансов: сокращённую продолжительность рабочего времени для медработников, особенности заключения трудовых договоров с врачами и медсёстрами, ведение персонифицированного учёта, формирование портфолио для аккредитации специалистов, непрерывное медицинское образование и многое другое. Без системных знаний в этой области кадровая служба рискует получить предписания надзорных органов и судебные иски.

Программа повышения квалификации по кадровому делу для работников медицинских организаций — 72 часа. Это стандартный объём, позволяющий освоить отраслевую специфику работы с персоналом в здравоохранении. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает все ключевые аспекты кадровой работы в медицинской организации:
  • нормативно-правовые основы работы кадровой службы медицинской организации
  • структура и функции кадровой службы, штатное расписание и должностные инструкции медработников
  • особенности заключения и ведения трудовых договоров с медицинскими работниками
  • кадровое делопроизводство и кадровая отчётность в медицинской организации
  • непрерывное медицинское образование и работа с порталом НМО
  • формирование портфолио для периодической аккредитации специалистов
  • персонифицированный учёт медицинских и фармацевтических работников
  • применение 1С: Зарплата и кадры в медицинской организации
  • взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны труда в здравоохранении
  • работа с федеральным регистром медицинских работников

Кому это нужно
Программа создана для:
  • сотрудников кадровых служб медицинских организаций
  • руководителей и менеджеров по управлению персоналом в здравоохранении
  • специалистов по кадровому делопроизводству в медицине
  • врачей-лечебников, выполняющих функции по управлению персоналом
  • всех, кто хочет систематизировать знания по кадровой работе в здравоохранении

Что вы получите
  • удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по кадровой работе в медицинских организациях
  • понимание отраслевой специфики трудовых отношений в здравоохранении
  • навыки работы с нормативными документами Минздрава

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговое тестирование → удостоверение почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для специалистов без медицинского образования?
Да. Программа даёт знания по кадровой работе именно в медицинской сфере, но не требует медицинского образования.
— Какие нормативные документы изучаются?
Основные документы: ТК РФ, приказы Минздрава по аккредитации и учёту медицинских работников, порядок аккредитации медицинских специалистов, правила ведения персонифицированного учёта медработников.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет

возможно Вам это будет интересно