Управление персоналом организации — это комплексная область знаний и практической деятельности, обеспечивающая эффективное использование человеческих ресурсов для достижения целей организации. Управление персоналом включает подбор, адаптацию, обучение, оценку, мотивацию и развитие сотрудников, а также формирование корпоративной культуры и социального партнёрства. Профессиональная переподготовка позволяет получить системные знания и официальное право ведения нового вида деятельности в области управления персоналом. Программа профессиональной переподготовки — 546 часов. Это полный объем, дающий право ведения нового вида деятельности в области управления персоналом организации. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.
Что вы изучите Программа охватывает все ключевые аспекты управления персоналом организации:
нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
стратегическое управление персоналом
кадровое планирование и маркетинг персонала
подбор и отбор персонала
адаптация персонала в организации
обучение и развитие персонала
оценка персонала и управление эффективностью
мотивация и стимулирование персонала
оплата труда и компенсационный менеджмент
управление карьерой и кадровым резервом
управление корпоративной культурой
управление конфликтами и стрессами
кадровое делопроизводство и документооборот
социальное партнёрство и трудовые отношения
оценка эффективности управления персоналом
информационные технологии в управлении персоналом
ответственность за нарушение трудового законодательства
Кому это нужно Программа создана для:
руководителей организаций и структурных подразделений
специалистов по управлению персоналом
HR-менеджеров и HR-директоров
сотрудников кадровых служб и отделов
специалистов по подбору и адаптации персонала
всех, кто хочет получить профессиональную переподготовку в области управления персоналом
Что вы получите
диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
системные знания по управлению персоналом организации
практические навыки подбора, адаптации, обучения и оценки персонала
понимание методов мотивации, развития и эффективного использования человеческих ресурсов
Как это работает Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговая аттестация → диплом почтой или курьером.
Вопросы и ответы — Программа подходит для начинающих специалистов? Да. Программа даёт базу для работы в области управления персоналом. — Какие нормативные документы изучаются? Трудовой кодекс РФ, федеральные законы о персональных данных, профессиональные стандарты в области управления персоналом. — Можно ли совмещать обучение с работой? Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.
Оплата и закрывающие документы Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).
Срок освоения программы: 546 часов
Выдаваемый документ: Диплом о Профессиональной Переподготовке
Срок действия: Бессрочно
Присуждаемая квалификация: Специалист по управлению персоналом </strong