Институт развития кадров, повышения квалификации и переподготовки в Москве – официальный сайт Института развития кадров
ГЛАВНАЯ
о компании
услуги
лицензии
новости
контакты
Институт развития кадров
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ЛИЦЕНЗИИ
НОВОСТИ
КОНТАКТЫ
Тел 8 (495) 215-17-07
E-mail info@dpokadrov.ru
Презентация
ПН-ПТ 9:00 - 18:00
More products

Электронные трудовые книжки. Важные аспекты трудового законодательства 2021 года

126090
12800,00
р.
Заказать
Электронные трудовые книжки и важные аспекты трудового законодательства 2021 года — это актуальное направление повышения квалификации специалистов кадровых служб, бухгалтеров и руководителей организаций, связанное с переходом на электронный формат ведения трудовых книжек и изменениями в трудовом законодательстве. Знание требований к ведению электронных трудовых книжек, порядка их оформления и передачи сведений в Пенсионный фонд России (СФР) необходимо для правильного оформления трудовых отношений. Программа повышения квалификации — 36 часов. Это минимальный объем, установленный законодательством для дополнительного профессионального образования. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает все ключевые аспекты электронных трудовых книжек и трудового законодательства 2021 года:
  • нормативно-правовое регулирование электронных трудовых книжек
  • Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ
  • переход на электронные трудовые книжки: сроки и порядок
  • ведение электронных трудовых книжек
  • оформление перехода на электронную трудовую книжку
  • уведомление работников о переходе на электронную трудовую книжку
  • заявления работников о выборе формы трудовой книжки
  • передача сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России (СФР)
  • сведения о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД)
  • хранение и учёт электронных трудовых книжек
  • выдача бумажной трудовой книжки при увольнении
  • изменения в трудовом законодательстве 2021 года
  • ответственность за нарушение требований к ведению электронных трудовых книжек

Кому это нужно
Программа создана для:
  • специалистов кадровых служб и отделов
  • специалистов по кадровому делопроизводству
  • бухгалтеров и специалистов по расчёту заработной платы
  • руководителей организаций и структурных подразделений
  • специалистов по управлению персоналом
  • всех, кто хочет систематизировать знания в области электронных трудовых книжек

Что вы получите
  • удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по электронным трудовым книжкам
  • практические навыки оформления перехода на электронные трудовые книжки и передачи сведений в СФР
  • понимание требований трудового законодательства 2021 года

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговая аттестация → удостоверение почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для начинающих специалистов?
Да. Программа даёт базу для работы с электронными трудовыми книжками.
— Какие нормативные документы изучаются?
Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, приказы Минтруда и ПФР (СФР).
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет

возможно Вам это будет интересно