Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации

125737
12800,00
р.
Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации — это ключевое направление деятельности руководителей всех уровней, направленное на эффективное использование человеческого капитала и достижение целей организации. Программа повышения квалификации позволяет получить системные знания и официальный документ о повышении квалификации. Программа повышения квалификации — 72 часа. Это стандартный объем для руководителей и специалистов, занимающихся управлением персоналом и подразделениями организации. По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.

Что вы изучите
Программа охватывает все ключевые аспекты операционного и стратегического управления персоналом и подразделением организации:
  • нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
  • стратегическое управление персоналом: цели, задачи, методы
  • операционное управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация
  • организация работы подразделения: планирование, распределение задач, контроль
  • управление эффективностью персонала и подразделения
  • управление изменениями и развитие организационной культуры
  • управление конфликтами и стрессами в коллективе
  • кадровое делопроизводство и документооборот
  • управление производительностью труда
  • ответственность руководителя за управление персоналом и подразделением

Кому это нужно
Программа создана для:
  • руководителей и специалистов по управлению персоналом
  • руководителей структурных подразделений организации
  • сотрудников кадровых служб и HR-отделов
  • менеджеров по персоналу и HR-менеджеров
  • всех, кто хочет систематизировать знания в области управления персоналом и подразделением

Что вы получите
  • удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
  • системные знания по операционному и стратегическому управлению персоналом
  • практические навыки управления подразделением и персоналом
  • понимание требований трудового законодательства и методов эффективного управления

Как это работает
Оставляете заявку → мы заключаем договор → вы получаете доступ к материалам → проходите обучение в удобное время → итоговая аттестация → удостоверение почтой или курьером.

Вопросы и ответы
— Программа подходит для начинающих руководителей?
Да. Программа даёт базу для операционного и стратегического управления персоналом и подразделением.
— Какие нормативные документы изучаются?
Трудовой кодекс РФ, федеральные законы о занятости, охране труда, методические рекомендации по управлению персоналом.
— Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Всё обучение дистанционное. Вы сами выбираете время.

Оплата и закрывающие документы
Оплата — безналичный расчёт. Счёт выставляется как на юридических, так и на физических лиц. НДС не облагается. По факту — акт об оказанных услугах и счёт-фактура (УПД).

Срок освоения программы: 72 часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия: 5 лет

возможно Вам это будет интересно