Кадровое дело

Кадровое дело

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Менеджер по персоналу – весьма востребованная профессия и ответственная должность. Именно от качества работы специалиста зависит производительность труда сотрудников, успешность деятельности компании в целом. И если учитывать, что в области управления персоналом регулярно появляются нововведения, позволяющие добиваться еще более высоких результатов, лицам, работающим в этом направлении, систематически требуется профессиональная переподготовка для эффективного управления персоналом.

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.),  выделяет следующие трудовые функции кадровика: документационное обеспечение работы с персоналом; обеспечение кадровыми ресурсами; формирование системы оценки персонала; формирование системы развития персонала; формирование системы оплаты и нормирования труда персонала; формирование социальной политики в отношении персонала; операционный менеджмент работы с персоналом; стратегический менеджмент работы с персоналом; формирование системы работы с иностранным персоналом или организационно-документационное сопровождение (обеспечение) работы с иностранным персоналом.

Когда нужно пройти учебный курс без отрыва от основной деятельности, наш институт готов оказать помощь в решении этого вопроса. Кроме базовых программ, мы предлагаем дистанционное обучение, которое проводится быстро, качественно и результативно. У вас есть возможность самостоятельно выбрать преподавателей, определить все тонкости учебного процесса, записать на курсы переподготовки специалистов по управлению персоналом нужное количество человек.

Мы гарантируем выгодное и эффективное сотрудничество.

Стоимость курсов переподготовки для качественного управления персоналом
Цена вопроса – это первое, что интересует после тонкостей и процесса обучения. Мы ведем лояльную ценовую политику, систематически делаем клиентам приятные скидки, поэтому переподготовка специалистов по управлению персоналом не нанесет значительного урона бюджету.

Точную стоимость наши представители озвучат с учетом следующих нюансов:
• количество сотрудников;
• вариант организации учебного курса;
• требования к результату;
• дополнительные пожелания заказчика.

После завершения процесса переподготовки специалисты смогут более профессионально и результативно управлять штатом фирмы, применять новые методики и программы, повышая производительность труда и прибыльность деятельности компании в целом.

По окончании обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.