ПН-ПТ 9:00 - 18:00
Гражданская оборона (ГО и ЧС)
Гражданская оборона (ГО и ЧС)
В условиях текущего времени раздел Гражданской обороны и Чрезвычайных ситуаций заиграл
новыми красками. На всех малых и средних предприятиях в штате обязательно должен
присутствовать специалист по гражданской обороне.
Его труд и деятельность не всегда заметна в мирное время, но мы настаиваем – данный
специалист должен быть обучен и квалифицирован. Только от него зависят мероприятия
гражданской обороны, а значит жизни сотрудников и людей.
Целью работы Института Развития Кадров является улучшение ситуации с чрезвычайными
ситуациями
новыми красками. На всех малых и средних предприятиях в штате обязательно должен
присутствовать специалист по гражданской обороне.
Его труд и деятельность не всегда заметна в мирное время, но мы настаиваем – данный
специалист должен быть обучен и квалифицирован. Только от него зависят мероприятия
гражданской обороны, а значит жизни сотрудников и людей.
Целью работы Института Развития Кадров является улучшение ситуации с чрезвычайными
ситуациями
КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ
Курсы необходимы следующим группам лиц:
Слушателями данных программ являются лица или уже имеющие опыт в «Гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях», или слушатели желающие познакомится с данной специальностью и развиваться в данной сфере К Профессиональной переподготовке допускаются лица, имеющие Высшее образование или Среднее Профессиональное образованиеОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ
На курсах рассматриваются следующие вопросы:
- Исходные данные для планирования мероприятий по предупреждению и ликвидации
- чрезвычайных ситуаций
- Классификация чрезвычайных ситуаций
- Основные поражающие факторы различных источников
- Правила работы с топографической картой, графическими планами объектов
Переподготовка специалистов по гражданской обороне проводится дистанционно или в очно-заочной форме. Поэтому услуги «Института развития кадров» доступны жителям всех регионов России. При коллективной переподготовке и долговременном сотрудничестве возможно предоставление корпоративных и групповых скидок. С каждой группой (клиентом) работает персональный менеджер, который рассчитает цену на образовательные услуги и будет сопровождать на протяжении всего обучения
ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ
1 – Зачисление в Институт
Слушатель согласовывает форму и график обучения, передает заявление и необходимые документы. Затем заключается договор на оказание платных образовательных услуг.
2 – Доступ к образовательному порталу Институт дает сведения для входа в систему дистанционного обучения, где размещены учебные материалы.
3 – Итоговая аттестация Курсы повышения квалификации ЖКХ заканчиваются прохождением итоговой аттестации.
4 – Выдача удостоверения После аттестации мы предоставляем удостоверение установленного образца со сроком действия 5 лет. Сведения о документе фиксируются в реестре ФИС ФРДО.
Для консультаций и записи на курсы, звоните в «Институт развития кадров»
по телефону 8 (495) 215-17-07.
Слушатель согласовывает форму и график обучения, передает заявление и необходимые документы. Затем заключается договор на оказание платных образовательных услуг.
2 – Доступ к образовательному порталу Институт дает сведения для входа в систему дистанционного обучения, где размещены учебные материалы.
3 – Итоговая аттестация Курсы повышения квалификации ЖКХ заканчиваются прохождением итоговой аттестации.
4 – Выдача удостоверения После аттестации мы предоставляем удостоверение установленного образца со сроком действия 5 лет. Сведения о документе фиксируются в реестре ФИС ФРДО.
Для консультаций и записи на курсы, звоните в «Институт развития кадров»
по телефону 8 (495) 215-17-07.
ОТЗЫВЫ
Отзывы о наших образовательных курсах - это комментарии и оценки, которые оставляют люди, прошедшие наши курсы обучения. Они позволяют узнать, каким образом наши курсы помогли людям и какие результаты они достигли. Отзывы могут содержать положительные или отрицательные комментарии о качестве обучения, преподавателях, материалах и организации курсов. Мы используем отзывы для улучшения наших курсов и предоставления лучшего образовательного опыта.