После того, как в моей компании произошла реорганизация, мне предложили занять должность специалиста по управлению персоналом, но мой диплом не очень для этого подходил, да и знаний у меня было недостаточно. У меня в компании мне посоветовали пройти программу профессиональной переподготовки, после чего я и обратилась в Институт развития кадров. Выслушав мои запрос, менеджер подобрала мне нужную программу и расписала дальнейший план действий. Через некоторое время я получила доступ к дистанционному обучению и приступила к изучению материала. В конце мне выдали диплом о профессиональной переподготовке, а я с новыми знаниями смогла занять должность специалиста по управлению персоналом. Большое спасибо Институту развития кадров и всем его сотрудникам за помощь и поддержку на всех этапах обучения. Надеюсь, что встретимся с вами еще раз.