Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Статья 2 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ строго предписывает всем юридическим лицам вести бухгалтерский учет.
Руководитель компании несет личную ответственность за ведение бухгалтерского учета (ч. 1 ст. 7 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). В случае выявления нарушений в учете ему грозит административный штраф по ст. 15.11 КоАП.
У руководителя есть несколько вариантов, как организовать ведение бухгалтерского учета (п. 3 ст. 7 закона 402-ФЗ):
- Нанять специалиста
- Возложить обязанности бухгалтера на себя.
- Подготовить квалифицированные кадры для собственных нужд
Наш учебный центр Автономная Некоммерческая Организация Дополнительного профессионального образования «Институт Развития Кадров» понимает важность и необходимость Бухгалтерского учета на предприятии и наличие компетентных специалистов.
Поэтому наши Программы мы разработали в соответствии с законодательными актами:
- ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (утв. Приказом Минобрнауки России от 05.02.2018 № 69).
- Профессиональным стандартом «Бухгалтер» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 103н).
Его обязанности могут исполнять:
- Квалифицированный специалист
- Руководитель организации
- Временно назначенный сотрудник по совместительству, например из кадрового подразделения
- Организация бухгалтерского учета
- Первичные документы и регистры
- Основы оплаты труда
- Отчетность Учреждений
- Порядки отражения финансовых результатов
Переподготовка специалистов по Бухгалтерскому Учету проводится дистанционно или в очно-заочной форме. Поэтому наши услуги доступны жителям всех регионов России. При коллективной переподготовке и долговременном сотрудничестве возможно предоставление корпоративных и групповых скидок. С каждой группой (клиентом) работает персональный менеджер, который рассчитает цену на образовательные услуги и будет сопровождать на протяжении всего процесса обучения.
Слушатель согласовывает форму и график обучения, передает заявление и необходимые документы. Затем заключается договор на оказание платных образовательных услуг.
2 – Доступ к образовательному порталу Институт дает сведения для входа в систему дистанционного обучения, где размещены учебные материалы.
3 – Итоговая аттестация Курсы повышения квалификации ЖКХ заканчиваются прохождением итоговой аттестации.
4 – Выдача удостоверения После аттестации мы предоставляем удостоверение установленного образца со сроком действия 5 лет. Сведения о документе фиксируются в реестре ФИС ФРДО.
Для консультаций и записи на курсы, звоните в «Институт развития кадров»
по телефону 8 (495) 215-17-07.